Veranderen in Organisaties: De Vergaderlawine
Veranderen in organisaties kan soms aanvoelen als skiën op een berg, wetende dat elke beweging een vergaderlawine kan triggeren. 🎿🏔️
Praktijkvoorbeeld:
Je stelt voor om een nieuw projectmanagementtool te gebruiken om de efficiëntie te verbeteren. Voordat je het weet, heb je vier vergaderingen gehad over de vergaderingen die je nodig hebt om de nieuwe tool te implementeren. "We moeten het goed bespreken," zeggen ze, en ondertussen verlies je jezelf in de sneeuw van vergadernotulen.
Reden: Overmatige Bureaucratie
Organisaties kunnen verstrikt raken in hun eigen bureaucratie. Elke beslissing vereist goedkeuring op meerdere niveaus, wat leidt tot uitstel en frustratie.
Herken jij ook zo'n vergaderlawine? ⛷️ Laat het ons weten!
Deel deze gerust in een reactie!
#Vergadercultuur #Bureaucratie #Efficiëntie #Organisatieverandering #Projectmanagement
Reactie plaatsen
Reacties